Gerente Administrativo El Paso

SYOXSA, Inc.

Gerente Administrativo

Tiempo completo • El Paso
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
Expectativas de los empleados de SYOXSA, Inc.: Una actitud positiva es un requisito para todos los empleados. Además, todos los empleados están obligados a tratar con respeto a colegas, clientes, proveedores y a la propiedad de SYOXSA.  La seguridad es fundamental en SYOXSA. Se espera que todos los empleados desempeñen sus responsabilidades laborales de forma segura y eficiente, cumpliendo con las normativas gubernamentales y las políticas de la empresa. Se espera que los empleados de SYOXSA cumplan y sigan los Valores Fundamentales de la empresa: 1. Seguridad Primero, 2. Ofrecer un Servicio con Pasión, 3. Hacerlo bien a la primera, 4. Ser proactivo... Haz algo, 5. Siempre mejora a ti mismo... Sigue creciendo, 6. Prever las necesidades de los clientes... Trae sorpresa, 7. Sé agradecido todos los días.
 
Requisitos de experiencia, habilidades y formación:
  1. Al menos 5 años de experiencia probada y exitosa en Gestión de Oficinas, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o Finanzas, Cuentas por Cobrar y Gestión Administrativa.
  2. Conocimiento de las leyes laborales en Texas y Nuevo México.
  3. Duración media de al menos 2 años en los últimos 5 años; menos de 3 empleadores en los últimos 5 años.
  4. Se prefiere inglés/español bilingüe con gramática casi perfecta.
  5. Dominio de la suite Microsoft Office (especialmente Excel y correos electrónicos de Outlook) y Adobe Acrobat, y se requiere competencia informática avanzada en general.
  6. Habilidades sólidas para resolver problemas, pensamiento crítico, capacidad de coaching, interpersonales, organizativos y comunicación verbal/escrita.
  7. Se requiere una licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o contabilidad.
Equipamiento/Beneficios proporcionados:
  • Tiempo libre pagado (vacaciones, festivos, fines de semana)
  • Seguro de salud, dental, visión y TDA
  • 401(k)
  • Equilibrio entre vida laboral y personal
  • Portátil de la empresa
  • Teléfono móvil de la empresa
  • Formación
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Responsabilidades principales:
  • Supervisar, formar y evaluar al Contable, al Analista de Precios y Activos, y al Especialista en Cuentas de Cuentas y Facturación.
  • Elabora estados financieros mensuales y supervisa las conciliaciones del libro mayor, los asientos diarios y el proceso de cierre de fin de mes.
  • Elabora y analiza resultados financieros, presupuestos, flujo de caja, gastos y rentabilidad para la gestión.
  • Gestiona cuentas por cobrar, facturación, cobros, límites de crédito, antigüedad y disputas de cuentas de clientes.
  • Supervisa las cuentas a pagar, el procesamiento de facturas por parte de proveedores, aprobaciones, conciliaciones y calendarios de pagos.
  • Gestionar el reclutamiento, la incorporación, los registros de empleados, la coordinación de nóminas, beneficios, permisos, evaluaciones de desempeño y relaciones laborales.
  • Ayudar a mantener el cumplimiento de los requisitos aplicables de empleo, impuestos, contabilidad y conservación de registros.
  • Supervisa la fijación de precios para clientes, el análisis de margenes, el seguimiento de activos, la facturación de alquileres y las discrepancias de inventario o activos.
  • Mantener los controles internos adecuados y los procedimientos administrativos escritos.
  • Coordina con contables externos, auditores, profesionales fiscales, bancos, aseguradoras y otros asesores.
Compensación: 75.000,00 $ - 95,000,00 $ al año




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